Hırsızlık - işyeri dokunulmazlığını ihlal - Yargıtay 13. Ceza Dairesi 2012/5773 Esas 2013/14789 Karar Sayılı İlamı

Abaküs Yazılım
13. Ceza Dairesi
Esas No: 2012/5773
Karar No: 2013/14789
Karar Tarihi: 16.05.2013

Hırsızlık - işyeri dokunulmazlığını ihlal - Yargıtay 13. Ceza Dairesi 2012/5773 Esas 2013/14789 Karar Sayılı İlamı

     Özet:

Mahkeme, sanık hakkında hırsızlık ve işyeri dokunulmazlığını ihlal suçlarından mahkumiyet kararı vermiştir. Hırsızlık suçuna ilişkin hüküm, yapılan tartışma ve delillere uygun bulunarak onanmıştır. İşyeri dokunulmazlığı ihlali suçuna ilişkin hüküm ise, uzlaşma hükümlerinin değerlendirilmemesi nedeniyle bozulmuştur. Kanun maddelerine ilişkin bilgi verilmemiştir.
(Kapatılan)13. Ceza Dairesi         2012/5773 E.  ,  2013/14789 K.

    "İçtihat Metni"

    MAHKEMESİ :Asliye Ceza Mahkemesi
    SUÇ : Hırsızlık, işyeri dokunulmazlığını ihlal
    HÜKÜM : Mahkumiyet


    Mahalli mahkemece verilen hüküm temyiz edilmekle dosya incelenerek, gereği düşünüldü:
    I-Sanık hakkında hırsızlık suçundan kurulan hükmün incelenmesinde:
    Dosya ve duruşma tutanakları içeriğine, toplanıp karar yerinde incelenerek tartışılan elverişli kanıtlara, gerekçeye ve hakimin takdirine göre sanık ..."nın temyiz itirazı yerinde görülmemiş olduğundan reddiyle usul ve yasaya uygun bulunan hükmün istem gibi ONANMASINA,
    II-Sanık hakkında işyeri dokunulmazlığını ihlal suçundan kurulan hükmün incelenmesinde:
    Dosya ve duruşma tutanakları içeriğine, toplanıp karar yerinde tartışılan hukuken geçerli ve elverişli kanıtlara, gerekçeye ve hakimin takdirine göre; suçun sanık tarafından işlendiğini kabulde ve nitelendirmede usul ve yasaya aykırılık bulunmadığından, diğer temyiz itirazları yerinde görülmemiştir.
    Ancak;
    5271 sayılı CMK"nın 253. ve 254. maddeleri uyarınca uzlaşma hükümlerinin değerlendirilmesi gerektiği gözetilmeden yazılı şekilde karar verilmesi,
    Bozmayı gerektirmiş, sanık ..."nın temyiz itirazı bu bakımdan yerinde görülmüş olduğundan, hükmün açıklanan nedenle istem gibi BOZULMASINA, 16.05.2013 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.





    Hemen Ara

    Whatsapp ile görüş