İzmir Sosyal Güvenlik Avukatı Web Sitesi - Yargıtay 10. Hukuk Dairesi 2010/12481 Esas 2012/2475 Karar Sayılı İlamı

0000 000 00 00
0000 000 00 00
bilgi@siteadresi.com

Yargıtay 10. Hukuk Dairesi 2010/12481 Esas 2012/2475 Karar Sayılı İlamı

10. Hukuk Dairesi
Esas No: 2010/12481
Karar No: 2012/2475

Yargıtay 10. Hukuk Dairesi 2010/12481 Esas 2012/2475 Karar Sayılı İlamı

Özet:
İş Mahkemesi tarafından verilen bir işçilik alacağına ilişkin karar, Yargıtay 10. Hukuk Dairesinin işbölümü alanı dışında kalmaktadır ve Yargıtay 9. Hukuk Dairesinde incelenmelidir. Bu kararın gerekçesi, Yargıtay Kanunu'nun 14. maddesiyle sınırlı olmasıdır.
Yargıtay Kanunu'nun 14. Maddesi, Yargıtay 10. Hukuk Dairesinin işbölümü alanını özel kanunlarda belirtilmediği takdirde, sadece 506 ve 1479 sayılı kanunlardan kaynaklanan uyuşmazlıklara bakabileceğini belirtir. Bu nedenle, işçilik alacağına ilişkin bir karar, Yargıtay 9. Hukuk Dairesinde değerlendirilmelidir.

10. Hukuk Dairesi 2010/12481 E. , 2012/2475 K.

"İçtihat Metni"

Mahkemesi :İş Mahkemesi
Yargıtay 10"ncu Hukuk Dairesinin İş Bölümü alanı, özel Kanunlarda başkaca hüküm bulunmadığı takdirde, Yargıtay Kanununun 14"ncü maddesiyle sınırlıdır. Anılan madde hükmünde ise, Dairemizin hasren 506 ve 1479 sayılı Yasalardan doğan uyuşmazlıklara ilişkin olarak İş Mahkemelerinden verilen hüküm ve kararları inceleyeceği öngörülmüştür.
İnceleme konusu karar, işçilik alacağına ilişkin olup belirgin şekilde 14"ncü maddenin kapsamı dışında bulunmakta ve niteliği bakımından Yargıtay 9. Hukuk Dairesinin işbölümü alanı içine girmektedir.
SONUÇ: Yukarıda açıklanan nedenlerden ötürü dava dosyasının Yargıtay 9. Hukuk Dairesine GÖNDERİLMESİNE, 16.02.2012 gününde oybirliğiyle karar verildi.