Yargıtay 10. Hukuk Dairesi 2011/6350 Esas 2012/2739 Karar Sayılı İlamı

     Özet:

İş Mahkemesi'nde görülen bir davada, işveren tarafından belirtilen süre ve ücretle çalışmanın tespiti istenmiştir. Mahkeme davanın kabulüne karar vermiştir. Davalıların avukatları tarafından temyiz edilmesi üzerine, Dairemizce de benimsenen yasal ve hukuksal gerekçeler ile dayanağı maddi deliller göz önünde bulundurularak temyiz itirazları reddedilmiş ve davanın kabul kararı onanmıştır.
Kararda geçen kanun maddeleri ve açıklamaları:
- İş Kanunu Madde 15: Çalışma süresi, haftalık maksimum iş saatleri, yıllık izin, bayram ve genel tatil ücreti gibi işçi ve işveren arasındaki konuları düzenler.
- Türk Borçlar Kanunu Madde 2: Borç ilişkisinin tanımını yapar ve borçlu ile alacaklı arasındaki hukuki ilişkiyi açıklar.
- Medeni Kanun Madde 41: Kişinin haysiyet, elem ve itibarına dokunmayacak şekilde çalışabilmesine olanak sağlayan hükümler içerir.